- Etablierung flexibler Arbeitszeitmodelle
- Vor- und Nachteile von Arbeitszeitmodellen
- mitarbeiter- und betriebsbezogene Flexibilisierungsmöglichkeiten
und Anforderungen
- rechtliche Rahmenbedingungen von Arbeitszeitmodellen
- Qualifizierung und Weiterbildung
- Best Practice Beispiele